Больница || Устав Больницы.

Ср Июл 13, 2022 5:21 am

Доброго времени суток уважаемые сотрудники Больницы. В данной теме вы можете ознакомиться с уставом организации.

1. Общее положение
1.1. Центральная Больница действует согласно действующей конституции и законодательству области, иным нормативно-правовым актам, а также настоящему уставу.

1.2. Устав Центральной Больницы - свод правил, положений, устанавливающий порядок деятельности организации.

1.3. Незнание устава не освобождает от ответственности.

1.4. Изменять Устав, ценовую политику имеет право только Министр Здравоохранения(главный следящий).

1.5. За нарушение действующего Устава | От беседы до увольнения с чёрным списком красной степени.

1.6. Главный врач вправе изменить меру наказания за нарушение определенному сотруднику исходя из ситуации от беседы с сотрудником вплоть до увольнения с чёрным списком.

2. Сотрудники, их права и обязанности
2.1. Сотрудники имеют право:

2.1.1. Принимать участие в деятельности Центральная Больница.

2.1.2. Получать сверхурочные если сотрудник старшего состава, Глав. Врач вызывает его вне рабочее время (Сотрудник должен дать письменное разрешение, что согласен на дополнительную работу вне рабочего графика).

2.1.3. Подать апелляцию в течении 3 дней, при несогласии с вынесенным наказанием в его личное дело.

3.2. Сотрудник обязан:
3.2.1. Принимать вызовы с мест, находящихся в юрисдикции.

3.2.2.Обращаться к пациентам и руководящему составу строго на «Вы».

3.2.3. Вести здоровый образ жизни.

3.2.4. Соблюдать свои должностные обязанности и никак не нарушать их.

4. Основные наказания сотрудников
4.1. Ругаться матом, угрожать, оскорблять и унижать пациентов или сотрудников | От выговора до увольнения с черным списком.

4.2. Нарушать действующую ценовую политику | Выговор.

4.3. Нести бред | Выговор.

4.4. Иметь при себе наркотики или попытка покупки | Увольнение с черным списком желтой степени.

4.5. Ношение оружия в открытом виде на территории больницы или в самой больнице | Увольнение

4.6. Покидать Больницу по собственным нуждам без разрешения руководства | От выговора до увольнения. (Искл: документальные проблемы, которые нельзя отложить)

4.7. Блат со стороны сотрудника | Увольнение с черным списком.

4.7.1 Если в блате было замечено два сотрудника (которые были в связи в момент нарушения 4.7) то санкции применяются к двум сотрудникам.

4.8. Сон (( Afk )) вне комнаты отдыха более 5 минут (Исключения: Главный Врач, Заведующий) | Выговор (Комната отдыха находится на 3 этаже).

4.9. Нападение или угроза нападением на Главного Врача, Руководящий состав.(Исключение: Самооборона) | Увольнение с черным списком.

4.10. Нападение или угроза нападением на сотрудников Больницы или граждан (Исключение: Самооборона) | От выговора до увольнения с черным списком.

4.11. Кричать, танцевать, бегать по Больнице | Предупреждение или выговор.

4.12. Клевета на сотрудников | От выговора до увольнения с черным списком.

4.13. Неисполнение своих обязанностей без уважительной причины | От выговора до увольнения.

4.14. Выдача неподходящей лекарственной продукции | Выговор.

4.15. Обман или попытка обмана руководящего состава, Главного Врача | От увольнения до увольнения с черным списком.

4.16. Халатное отношение к своей должности | От выговора до увольнения.

4.17. Незнание устава | Выговор.

4.18. Любое сотрудничество с криминальными группировками | Увольнение с черным списком.

4.19. Отказ в лечении пациента | Выговор.

4.20. Работа в не рабочей форме | Выговор.

4.21. Выяснять отношения или вести себя неадекватно на рабочем месте или в рации | От выговора до увольнения с черным списком.

4.22. Игнорирование приказов руководящего состава в рабочее время | Выговор.

4.23. Неявка на собрания от руководящего состава, Главного Врача в рабочее время | От выговора до увольнения.

4.24. Использование доски в лекционной комнате не по назначению | Выговор.

4.25. Разглашать сведения, содержащие врачебную тайну | От предупреждения до увольнения.

4.26. Принятие вызова не из своего города (Исключение: Принятие вызова после 1 минут) | Выговор.

4.27. Выписывание неправильного диагноза | От предупреждения до выговора.

4.28. Отсутствие на рабочем месте более 5 дней | Увольнение.

4.29. Игнорирование сдачи экзаменов Интернами в течение 48 часов | Увольнение.

4.30. Обман или попытка подставы сотрудника. | Увольнение

5. Должностные обязанности сотрудников
5.1. Лечение пациентов проходит только в холле мед. центра у стульев или в палатах, исключения: Заведующий, Главный Врач.

5.2. Превышение должностных полномочий любого характера или проведение работ в несоответствующих местах | От выговора до увольнения.

5.4 Не допускать действий, наносящих моральный и материальный вред, а также действий, направленных на дискредитацию и подрыв авторитета, а также не препятствовать достижению целей и выполнению задач. | За нарушение данного пункта Увольнение.

5.5 Соблюдать дисциплину.

6. Внутренний распорядок.
6.1 Рабочий график:

Понедельник - пятница:

С 09:00 до 20:00.

Обеденный перерыв: 13:00-14:00, а так же 17:00-18:00.

Суббота - воскресенье:

С 10:00 до 18:30.

Обеденный перерыв: 13:00-14:00, а так же 17:00-18:00.

6.2 Во время рабочего дня запрещено находится в казино, на авторынке, участвовать в мероприятиях. Наказание: выговор.

6.3 После рабочего дня запрещено использовать рабочий транспорт и табельное оружие. Наказание: выговор или увольнение или увольнение с занесением в Черный Список.

6.4 После рабочего дня сотрудник обязан переодеться.

6.5 Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание: выговор.

6.6 Во время рабочего дня сотрудник обязан находится в рабочей одежде, а также обязан соблюдать дресс-код. Наказание: выговор.

6.7 По требованию руководства сотрудник обязан в любое время явиться на рабочее место.

7. Автопарк.
7.1 Запрещено использование транспорта в личных целях. Наказание: выговор.

7.2 Запрещено брать доступный транспорт без разрешения от старшего состава. Наказание: выговор.

7.3 Сотрудник обязан следить за состоянием автомобиля, запрещено умышленное вредительство. Наказание: два выговора.